Кому быть лидером в семье? семейные роли и лидерство. проблема власти в семье

Существующие распределения лидерства в семье

Для достижения счастливой семейной жизни, требуется отталкиваться от определенных законов.

Муж глава семьи

В его фактическую обязанность входит добыча еды и всех необходимых предметов быта, для нормального существования семьи. Чем больше он возложит себе на плече обязанностей, тем лучше. Если муж во главе семьи, то он чувствует свою незаменимость, что в нем нуждаются и на него надеются. С согласия и понимания женщины, что мужчина стал вожаком, семья сможет достичь гармонии в отношениях. Жене в этих отношениях требуется спокойно принимать точку зрения супруга во время принятия серьезных решений, не подрывая его авторитет.

Жена во главе семьи

Бывает, что женщина становится лидером, при этом идя напролом, добиваясь этого статуса. Она в состоянии зарабатывать наравне или больше мужа, воспитывает детей, следит за семейным очагом, подавляя супруга, подминая под себя его обязанности. Если мужчина окажется сильным, то он сможет противостоять такому натиску. По итогу, избежать конфликтов в отношениях невозможно. Если мужчина слабый и женщина выступает дополнительно в роли матери для него, то у отношений имеется будущее.

Два лидера

Если оба партнера имеют лидерские черты характера, то, как им определить кто из них главнее? Мужчина или женщина? В большинстве случаев, такие пары расстаются еще во время становления. Практически, любая тема для разговора может перетекать в спорную ситуацию. Для поддержания отношений необходимо научиться находить компромисс обоим партнерам.

Равноправие

Считается модным трендом 21 века. В априори, такого не достичь. Кто-то всегда будет перетаскивать одеяло лидерства на себя. Если же партнеры смогут научиться находить компромиссы и точки соприкосновения при этом, то их брак будет наиболее комфортным, чем все остальные, так как при двух лидерах образуются партнерские отношения, которые считаются для многих утопическими и в то же время идеальными. Супруги могут взаимодействовать друг с другом, слышать точки зрения друг друга и находить решения наиболее приемлемые для обоих. Благодаря взаимоуважению, они всегда помогут и поддержат вторую половинку, без просьбы об этом с ее стороны.

Традиционные роли женщины и мужчины в семье

Функции и обязанности роли женщины:

уважение мужа, отца своих детей;
рождение, воспитание потомства;
поддержание домашнего очага, уютной атмосферы в доме;
распределение приоритетов в семейных интересах и ценностях;
психическая гибкость, эмоциональное подчинение.

Функции и обязанности роли мужчины:

уважение, преданность жене, матери ребенка;
финансовая безопасность, экономическая защита;
поддержание установленного режима власти, контроль;
принятие фундаментальных решений, разрешений, запретов.

Бабушка с дедушкой отвечают за связь поколений, дают детям и внукам опыт общения со старшими людьми, помогают в доме по потребности и возможности, сохраняя уважительную дистанцию.

Товарищеские и партнерские роли включают в себя социальные функции, личностное развитие, сохранение внешней привлекательности, ведение разнообразной сексуальной жизни, совместный досуг, договоренности по ведению домашней работы и воспитанию детей, а также многое другое.

Насколько, по вашему мнению, важно распределять роли?
Это очень важно. Без распределения и возникает путаница

40%

Это не так важно, если пара живет с опорой на принципы партнерских отношений. 0%

Не считаю важным распределение ролей. Иногда и мужчина может посидеть с ребенком, приготовить ужин, пока женщина, например, будет на работе. Они могут меняться, союз от этого не пострадает. 60%
Проголосовало: 5

Муж или жена? Кто в семье главный?

МУЖ ИЛИ ЖЕНА? КТО В СЕМЬЕ ГЛАВНЫЙ?

Мужчины не смело промолчат, подумав про себя: «Конечно я»! Женщины скажут: «Должны мужчины быть главными, но приходится самим коней на скаку останавливать, мелковат мужичок пошел». И будут не правы ни те, ни другие.

Семьёй сейчас заправляют дети: «Что приготовить на ужин, куда ты хочешь в выходные сходить, на мультик пойдёшь, хочешь фею, чтобы мама купила, на этот кружок пойдешь, нет, а на этот?»

Хорошего в этом мало. Ребенок должен чувствовать границы семьи, раницы отношений родителей, границы между ним и родителями. Это не тьрьма. Это некие рамки дозволенного. можно совать в розетку что-либо? Нет. Это правило и это и есть граница. Границы оберегают ребенка, дают ему ощущение постоянства мира семьи и его внутреннего мира. А если к ребенкоу относятся как к взрослому, либо спрашивая его совета, либо потакая в его просьбах, либо заставляя делать то, к чему он еще не готов в плане семейных обязательств, делают его своей подружкой. Ребёнок лишается опоры родителей, теряет дозволенные границы, агрессирует, тревожится, лишается опыта организации и управления семьёй.

Кто же главный?

Главных нет. Семью создаёт пара взрослых людей, которые распределяют ответственность между собой по договорённости. причем распределение ответствености и обязанностей должно быть проговорено устно, а не в мыслях: ну мы как-то так всегда делали, ну мужчины обычно должны это делать и т.д. Когда подрастает ребёнок, ему тоже объясняют про ответственность и дают на выбор обязанности, которыми он укрепляет семью. Укрепление семьи — не просто слова. каждый, кто делает что-то для семьи, действительно укрепляет ее, т.к. вносит свой эмоциональный вклад и присоединяет семью к себе, а себя к семье.

Ну а по биологическому принципу, который никуда нам не деть, главную ответственность за состояние семьи все же несёт мужчина. Это финансы и жилье, воспитание сына. И это требует уважения и благодарности от членов семьи. Женщина в большей степени отвечает за внутреннее благополучие семьи. За что благодарность должна быть не меньше.

Хотя сейчас жёстких правил нет в этих вопросах. Многое строится на договорённости. Например, на Западе очень часто можно увидеть папу-домохозяйку. Если договорённости не проговорены, а как бы сами собой сложились — семейных конфликтов больше. Если проговорены — меньше.

Главное, не включайте в управление семьёй ребёнка раньше времени. Объяснять, показывать, например, как планируются покупки в магазине — можно и нужно, ребёнок должен учиться на примерах действий родителей, а не наоборот.

Крепкой вам семьи! Ваш семейный психолог Юлия Пономарева т. 45-29-20

Лидерство в семейных отношениях

Мужчина — глава семьи. Такое утверждение во многих современных браках потеряло актуальность к сожалению или к счастью. Сегодняшние женщины в большинстве случаев работают, становятся финансово не зависимыми от мужей, при этом продолжают вести хозяйство и воспитывать детей. Взяв на себя все эти функции, некоторые женщины претендуют на лидерство в семье, желая принимать решения единолично.

Конечно, мужчину такое положение, как правило, не устраивает и он старается отвоевать свой статус «кормильца семьи». Насколько борьба будет яростной и открытой за главенство в семье зависит от характеров супругов, их культуры общения и статуса в семье.

Идеальным браком можно считать равное положение супругов с высокой культурой общения. Быть лидером это не значит морально подавлять партнера и самоутверждаться за его счет, это значит брать на себя ответственность за членов семьи, принимать решения и идти на компромиссы. При возникновении спорных вопросов супруги вполне могут договориться и согласиться благодаря этике и способности к анализу ситуации.

Уступки в равной степени — это показатель лидерских черт, присущих сильным личностям, способных принять свою неправоту в некоторых вопросах. Поэтому когда в семье все разногласия решаются посредством обсуждения и на уступки идет каждый из супругов в равной степени, можно сказать что партнеры находятся в равных условиях и не существует явного лидера в семье.

Другая модель взаимоотношений очень распространена в современных браках, когда женщина старается захватить место лидера в семье, причем делает это открыто и напролом. Зарабатывая наравне с мужем или больше, воспитывая детей и ведя домашний быт, женщина начинает подавлять партнера захватывая его область семейных обязанностей. В свою очередь сильный мужчина противостоит натиску, откуда возникают конфликтные ситуации, порой неразрешимые. В таких ситуациях, если супруги не обладают высокой культурой общения и для женщины лидерство становится одержимостью — конфликты неизбежны. Мужу придется доказывать свою значимость не на словах и стараться достичь равного статуса с супругой. Если же мужчина принимает такую ситуацию, сдает позиции и готов жить с лидером женщиной, то такие браки, как правило, долговечны и имеют место быть.

Распределение ролей в семье

Семья, где каждый из супругов считает себя лидером и при этом не способны договориться между собой, это открытое поле боя и бесконечное перетягивание одеяла на себя. Предметом спора может быть любая тема и при несовпадении мнений развивается скандал. В такой семье не обязательно женщина превосходит мужа в финансовом плане, мощным мотивом борьбы за ведущую позицию может стать ребенок.

В подавляющем большинстве союзов все вопросы связанные с воспитанием детей решает женщина, и поскольку ребенок является смыслом брака, как продолжение рода, жена берет на себя ведущую роль, исполняя самую важную миссию. Постепенно ссора входит в привычку и если ни одна сторона не сдает позиции, то семейная жизнь будет как на вулкане.

Существует понятие официальный лидер и формальный. Проблемой многих семей является внутреннее Я каждого из супругов, которое не дает пойти на компромисс. Официальный лидер, как правило, мужчина, так уж сложилось исторически, но не всегда он является истинным ведущим партнером в семье.

Искусство лидерства заключается в умении дать официальному лидеру иллюзию превосходства, в то время как неформальный лидер остается в тени, но на самом деле имеет силу и авторитет. Такую роль неформального лидера исполняют в основном женщины, которые дают мужчине ощущение ведущего в семье, который на самом деле является ведомым. Такой манерой поведения обладают люди, имеющие острый ум и адекватное внутреннее Я, которые позволяют управлять процессом оставаясь на позиции второго. Это сродни ситуации в рабочем коллективе, когда заместитель директора фактически управляет предприятием, но официальным лидером, несомненно, остается директор. Модель семьи с таким положением супругов очень удачная и в большинстве своем не конфликтная, но не всегда люди умеют так искусно управлять партнером.

Какой бы статус в семье не имели партнеры, какие бы не появлялись причины ссор, важно уметь слушать и слышать и работать над отношениями для достижения общей цели — счастливого брака. В гармоничной семье каждый из супругов доволен своим положением, а значит и совместная жизнь в радость

Что мешает мужчине и женщине выстраивать гармоничные отношения

В первую очередь психология отношений между мужчиной и женщиной формируется в семье, где дети бессознательно перенимают манеру поведения с противоположным полом у своих родителей. Если у отца с матерью постоянные ссоры, неуважение друг к другу, оскорбления или безразличие, они автоматически закладывают ребенку подобную модель отношений. Потому что именно у взрослых мы учимся взаимодействовать с людьми, решать возникающие проблемы, преодолевать стрессы. Поэтому главной задачей в процессе воспитания детей – обучить их не конкретному поведению, а мобильности психики, где человек может психологически подстроиться под каждого партнера (ситуацию) для успешного взаимодействия.

Дальше на психологию воздействует личный жизненный опыт. Если у девушки раньше были парни, которые употребляли спиртные напитки, не уважали спутницу, постоянно лгали, она так и будет продолжать видеть в других потенциальных молодых людях подлецов да негодяев. Если мужчина встречал на своем пути корыстных или легкомысленных девиц, то, встретив порядочную женщину, он не сможет выстроить с ней гармоничные отношения. Можно ли что-нибудь с этим сделать? Можно, нужно лишь смотреть шире, позволить себе познавать и принимать представителей противоположного пола. Воспринимайте жизненный опыт бесценным уроком, который должен помогать, а не ставить барьеры на пути к счастью.

Психология отношений между мужчиной и женщиной – вечная наука, тонкая материя, важнейшая область в мире человеческих взаимоотношений. В идеале ее нужно вводить обязательным предметом уже в старших классах, чтобы люди могли успешно преодолевать кризисы межличностного общении.

Почему же уже по окончанию конфетно-букетного периода отношения катятся вниз, чего нельзя делать?

Меняться ролями, если один из партнеров испытывает при этом внутриличностный конфликт. Есть пары, в которых женщина вкладывает в семью деньги, а мужчина – внутренние ресурсы. Это неплохо. Плохо, если мужчина при этом испытывает неудовлетворение, унижение, сомнения и т. д.
Осыпать друг друга упреками и оскорблениями (даже завуалировано). «Неудачник, изменщик, обиженка, простофиля, дурында» никаким образом неприемлемы в гармоничном союзе. В отношениях должна быть защита, а не взаимные шутки, унижающие достоинства своих вторых половинок.
Не верить в своего партнера. Ресурсные отношения – те, где присутствует поддержка и уважение даже тогда, когда у супруга(-и) силы уже на исходе. Если систематически звучит: «Честно говоря, тебе никогда не везло с работой», «Вряд ли у тебя что-нибудь получится», «Тебе не дано управлять бизнесом», то какими бы добрыми не были ваши побуждения, такое отношение отталкивает. Да и разве можно назвать это «добротой»?
Отвергать помощь мужчины/обесценивать поступки женщины. Психология отношений такова, что девушка, выходя замуж, должна становиться слабее, так как теперь она находится за спиной партнера (такая же параллель с мужчиной: он должен не просто принимать обязанности супруги, а ценить это, благодарить избранницу, хвалить). Если этого не происходит, ущемленные партнеры остро чувствуют свою ненужность, что в итоге приводит к разрыву.
Соревноваться. Если женщину посещает мысль: «Я хочу не просто больше зарабатывать, а зарабатывать больше мужа», это начало конца. Когда муж занимается с ребенком не во имя ребенка, а, чтобы щелкнуть по носу жену, это тупик.

Отношения – постоянная работа, даже последние этапы не дают нам права опускать руки. Любовь не терпит равнодушия, ей не нужны ограничения, она подвластна лишь постоянному завоеванию.

Почему нельзя отдавать «власть народу»

Иногда можно наблюдать за странными семьями, где «президентом» избирают ребенка. Точнее маленьким царем-узурпатором. Бабушки и дедушки с ног сбиваются, чтобы угодить чаду, родной отец с ним сюсюкается, а мама слезно умоляет скушать ложечку каши. А этот великовозрастный карапуз плюет в лицо этой кашей своей «свите».

Ребенок подрастает и диктует свои условия:

Влезает в семейный бюджет, распоряжаясь в нем: какие сладости требуются вместо ужина и где купить ему куртку помоднее.
Бьется в истерике, если что-то пошло не по его плану и требует извинений и полного ему повиновения.
Решает сам — кто вхож в дом, куда двигать мебель, где провести выходные и можно ли ему ругаться матом.

Со стороны это выглядит отвратительно и с такими семьями мало кто хочет общаться. Но даже и это еще не страшно! Такой ребенок, когда повзрослеет, станет агрессивным по отношению к окружающему миру и людям. Ведь сюсюкаться с ним никто не будет, как было принято в его в семье!

Но еще абсурднее бывает, когда главой дома делают какое-то животное: кошечку или собачку. Можно еще простить эту слабость одинокой старушке, но ужасно, когда это происходит в больших семьях: «Тяпочка хочет спать на кроватке, ну пусть поспит, в мы себе на полу постелем». Дурдом!

Идеальный мужчина

Основные причины, разрушающие брак, по данным статистики: алкоголизм, измены, отсутствие собственной жилой площади, попытки вмешаться со стороны родственников. Что же должны делать мужчина и женщина, чтобы сохранить семью? Ответ очень прост. Быть теми, кем они являются. В нашей психике заложены два слоя.

Первый слой относится к инстинктам, к тому, что нам досталось от далеких предков. При этом у мужчины более развит логико-оценочный аппарат. Почему? С древних времен он должен был принимать решения исходя из окружающей обстановки для того, чтобы прокормить свою семью, сберечь её. Физическая сила давала возможность решать этот вопрос с помощью её применения

Неважно, что мы сейчас имеем в виду – охоту, земледелие или войну

И есть второй слой. Та часть нашего сознания, которая воспринимает окружающий мир и которая была сформирована в ходе воспитания и жизненного опыта. Здесь всё не так просто. Обилие информации, различные религиозные и философские течения, экономическая ситуация приводят зачастую к подмене понятий. Мужчина нередко зарабатывает столько же, сколько и женщина, иногда меньше. Таким образом, его основная функция теряется. Привнесенное обществом вступает в конфликт с первоначальными установками психики. Отсюда алкоголизм, насилие в семье, измены.

Выход один. Мужчина должен взять на себя свои функции. Стремиться к развитию в профессиональной и экономической сферах. Чувствовать себя защитником своей семьи. В этом случае исчезнет психологический диссонанс.

Да, ответ очень прост. Есть хорошая фраза: “Мужчина – голова, женщина – шея”. Мужчина должен брать на себя ответственность. Об идеальной женщине поговорим в следующей части статьи.

Не пытайтесь изменить вторую половину

Обсуждая правила поведения в семье, стоит упомянуть, что попытки изменить мужа или жену ни к чему хорошему не приведут. Многие надеются, что после свадьбы все будет по-другому, но в большинстве случаев это не так. Например, если девушка нехозяйственная, то она может так и не полюбить готовить и прибираться. Или же если мужчина злоупотребляет алкоголем, следует принять, что после женитьбы он не бросит это дело. Взрослого человека очень сложно изменить, а зачастую просто невозможно. Поэтому нужно научиться мириться с недостатками супруга. Если до свадьбы все устраивало, то и после нее не должно возникать никаких претензий.

Лидерство в семейных отношениях

Каждый из партнеров приносит в семью свое понимание ее устройства. Это происходит сознательно или подсознательно, но в любом случае выстраивается из детских впечатлений об отношениях собственных родителей.

Существует три модели распределения власти между семейными ролями:

Автономная
В этом случае супруги распределяют семейные функции между собой, никогда не вмешиваясь в сферу влияния друг друга.
Демократическая
Здесь обязанности и права между мужем и женой разделены приблизительно поровну, решение возникающих проблем или конфликтов происходит совместными усилиями.
Авторитарная (централизованная)
Довольно ярко выраженный патриархат или матриархат, когда во главе семейства стоит один из супругов. Традиционно – это муж, отец, но многие современные браки устроены таким образом, что ответственной за семью является жена, мать.

Психологи считают третий тип внутрисемейных взаимоотношений наиболее правильным. Когда иерархия строится по типу «главный-подчиненный», а решающее слово всегда за одним человеком, всем легче выполнять свои задачи. Статус главы в семье здесь строго определен, за это место никто не борется. Если вся ответственность лежит на «управляющем», то подчиненные спокойно выполняют возложенные на них обязанности, зная что их интересы и желания тоже учитываются и уважаются.

Но из этого может вытекать и негативный момент: более сильная личность может морально подавлять более слабые. Тогда вместо благополучной грамотно управляемой системы возникает напряженная атмосфера, где присутствует хроническое сопротивление, которое может приводить к конфликтам или даже скандалам.

Какая модель распределения власти вам кажется наиболее приемлемой?
Автономная. Каждый должен делать только то, что должен. И не мешать другому партнеру. 25%

Демократическая. Совместные усилия в отношениях – пусть к их успешному развитию. 75%

Авторитарная. Я всегда доминирую над партнером. 0%
Проголосовало: 4

Что означает «глава семьи» и «патриархат»?

Вот что говорится о патриархате, например, в Википедии:

По сути, патриархат – мужская власть. Хорошо это или плохо? Возможно, мужчины скажут, что хорошо, а женщины — плохо, но… хорошо должно быть обоим, поэтому давайте рассуждать объективно. Факт наличия власти сам по себе не является негативным явлением. В любой организации генеральный директор является основным носителем власти, а в любом государстве также есть глава – президент, царь, король, королева, канцлер, генсек и т.д. И что теперь, давайте бороться за абсолютное равенство и свергать власть, просто потому что президент или директор находится в более привилегированном положении? Абсурд, не так ли? Иерархичность присутствует везде, в любых объединениях людей (и не только людей), и это – естественно! Вопрос в том – как действуют руководители иерархии…

Нет – тоталитарному патриархату!

Другими словами, важно не наличие власти как таковой, а то, в чьих интересах она действует. Люди будут довольны той властью, которая действует в их интересах. Если же власть действует в своих личных интересах и ущемляет интересы людей, они будут, как минимум, недовольны, а как максимум, пытаться свергнуть эту власть

Причем эта закономерность справедлива для любых проявлений власти: в государстве, в организации, в семье. Наличие власти само по себе – не хорошо и не плохо, но точно плохо злоупотребление властью. Следовательно, и патриархат как идеология изначально не несет в себе угрозы для гармонии в отношениях, а угрозу представляют отдельные мужчины, злоупотребляющие властью, прикрываясь патриархатом

Если же власть действует в своих личных интересах и ущемляет интересы людей, они будут, как минимум, недовольны, а как максимум, пытаться свергнуть эту власть. Причем эта закономерность справедлива для любых проявлений власти: в государстве, в организации, в семье. Наличие власти само по себе – не хорошо и не плохо, но точно плохо злоупотребление властью. Следовательно, и патриархат как идеология изначально не несет в себе угрозы для гармонии в отношениях, а угрозу представляют отдельные мужчины, злоупотребляющие властью, прикрываясь патриархатом.

Поэтому сразу оговорюсь, что я против любых злоупотреблений и перегибов. Считаю отношения, во главе которых стоит злоупотребляющий властью и угнетающий женщину мужчина-деспот, тупиковыми. Счастья не будет в такой семье (с). Назову это тоталитарным патриархатом.

Вот пример такого извращенного патриархата из фильма с говорящим названием «Муж-тиран»:

Заметим, что в этом примере муж качает права не на ровном месте – так он вымещает свои комплексы, обвиняя в собственной нереализованности свою жену. Вот они – истинные причины домашнего деспотизма! К домашней тирании приводит не патриархат, а комплексы, страхи и тараканы мужчин-неудачников. Сам по себе патриархат как идея здесь совсем ни при чём.

Или еще пример, сериал «Всегда говори «всегда», 8 сезон, 4 серия:

Тоталитарный патриархат – совсем не то, что приводит к семейному счастью…

Да – партнерскому патриархату!

Что же я вкладываю в понятие патриархата, за который готов проголосовать двумя руками? Я бы назвал это «партнерский патриархат», хотя, это давным-давно существующая ведическая модель отношений мужчины и женщины и семьи, издревле распространенная у разных народностей, в том числе, у древних славян, и до сих пор существующая, например, у индусов.

Лидерство мужчины

Что включает в себя понятие лидерства мужчины?

Прежде всего мужчина — это человек дела.

Если женщина — это прежде всего эмоция, ядерный реактор, который может как подпитывать, давай невообразимую силу, так и безбожно «фонить» — так, что мужчина рядом с такой женщиной просто загибается от радиации, то мужчина — это первостепенно действия, результаты, движения в реальном мире.

Поэтому мужчина лидер — это мужчина, который увлечен своим делом, отдает ему всю душу, постоянно совершенствуется и идет вперед. У мужчины должно быть ощущение цели и пути к этой цели, вне зависимости от окружающего пространства. Только в таком случае у мужчины появляется уверенность, осознанность, и ощущение правильности своей жизни.

При этом важно смотреть не на текущее положение мужчины, так как все меняется, а на то, какой дорогой он идет. Мир меняется, все вокруг меняется, и тот, кто сегодня успешен — может завтра оказаться у подножья, а тот — кто только начинает свой путь — может дойти до вершины

Верно лишь то, в каком направлении ты идешь. Вверх или вниз.

Дело для мужчины — это основа всего

. Если женщины существует в семье — и главный приоритет любой женщины (если ее не понесло от страха непойми куда) — это семья, то для мужчины семья — на втором месте.

Как-бы не была ценна семья для мужчины (а она конечно является тем, что заставляет его двигаться, и для кого дела в общем-то и делаются), но если мужчина реализовал себя в семье, но не реализовал в деле — он будет несчастен.

Да и такой вариант практически не возможен. Что мужчина в семье заботливый, терпеливый, нежный и так далее, но при этом неудачник в деле. Его просто разъест коррозия от ощущения собственной никчемности в мире. И это все выльется на семью.

А вы знаете какова ваша совместимость с мужчиной?

Чтобы узнать это — нажми на кнопку чуть ниже.

Мужчина не может быть успешным только в семье. Перво-наперво — это дело.

Будь мудрой, даже если «президент» — это ты

Ты хочешь уважения к своей семье от окружающих? Тогда не вздумай никому говорить, что ты главенствуешь над мужем. Общество презирает мужчин-подкаблучников и женщин-командирш. Отношение от окружающих будет соответствующее: семейство тряпки и базарной тетки.

Женщина — добрый дух семьи. У мудрой женщины муж сам не заметит, как она хитро и умно руководит им, но при этом именно он носит корону. Поэтому даже если тебе досталось большинство баллов, то сделай так, чтобы твою семью уважали. А это еще один балл в твою пользу.

Как руководить мужем — руководство по его эксплуатации
Как вернуть страсть в отношениях с мужем
Как отомстить любовнице мужа
Как семейные ссоры влияют на детей

Может ли женщина изменить мужчину и его цели?

При этом важно: женщина может корректировать курс. Но делать это только мягко и нежно

Как бычка ведут, за колечко в носу. Двигаешь легко и мягко — и бык поворачивается куда надо. Дернешь — и оторвешь кусок мяса, а бык взбесится.

В конечном итоге мудрая женщина добивается того, что мужчина идет (бежит, едет, летит) в том направлении, который нужен ей самой. При этом продолжает считать, что это его решения и его путь.

Ведь осознание того, что не ты принял решение, а за тебя решили — для мужчины губительно, и рушит его самооценку и чувство собственного достоинства.

Есть еще важная составляющая: изначально все-таки при старте отношений женщине необходимо присмотреться к целям мужчины. Бывает, что это цели совершенно не соответствующие ее желаниям и особенностям, и никакие поползновения с ее стороны не смогут это изменить. В таком случае лучше просто не начинать отношения, и найти человека, который будет ближе к тебе.

Отношение психологов к этому вопросу

Когда женщина главная в семье? Тогда, когда она строит отношения. Когда её мудрость проявляется в
способности воздействовать на решения мужа: он – голова, она – шея. Афоризм «Мужчина и собака – хозяева во дворе, а женщина и кошка – в доме» и на сегодняшний день не потеряла свой главный смысл. Мать глава семьи – это внутренний климат, душевный комфорт.

Когда мужчина главный в семье? Когда женщина позволяет ему это.

Женщины все чаще жалуются, что не могут найти настоящего мужчину. А ведь они попросту не могут позволить мужчинам взять главенство над ними. Ведь современная женщина привыкла все решать сама и не может допустить того, чтобы над ней командовали.

Но иногда сценарий наших родителей вмешивается в нашу жизнь. Если в семье мужа за все отвечала мама, дети всегда шли за помощью к маме и без её согласия ничего не решали самостоятельно, то и в своей семье, такой мужчина, без колебаний отдаст лидерство супруге.

А вот женщины из патриархальных семей, без колебаний согласятся с лидерством супруга.

Что делать, если женщина привыкла всю жизнь решать все за себя сама, привыкла быть капитаном, а не помощником. Очень часто, такие женщины поздно вступают в брак, так как не могут найти «того самого Мужчину». Но проблема не в том, что нет рядом достойных мужчин, а в том что (как уже говорилось выше) они просто не могут позволить кому-то довлеть над собой. Психологи считают, что в этом случае, женщине следует смягчиться, начать уступать мужчине и постепенно делегировать некоторые лидерские обязанности своему партнеру. Только так она сможет почувствовать себя настоящей женщиной. Но не стоит огорчаться и думать, что теперь вы подчинены. Пора включить женскую мудрость, вспомнив, что женщина «шея, которая управляет головой». Если женщина будет чаще вспоминать об этом и умело применять, это поможет избежать многочисленных конфликтов в семейной жизни. А брак будет долгим и счастливым. При сдаче поста «главы семьи», супруге помогут практические рекомендации:

Согласиться, что глава семьи муж. Принять это как аксиому. Передать не только ответственность, но и право принимать решение. Показать не словом, а делом, что вы его мнение уважается.
Перестать раздражаться и пилить супруга. У него тоже есть голова, и способность делать выводы. Вы может подсказать в чем-то, дать несколько вариантов решения проблемы, а вот что выбрать, пусть уже решает он.
Особо трудолюбивым сократить свою деятельность, или уйти с работы. С этого начинается доверие к мужчине, и так легче передать лидерство мужу. Если, конечно это необходимо и существенно не отразится на вашем семейном бюджете.
Набраться терпения. Ему тоже мужская роль дается тяжело, как и вам женская. Женщина ведь тоже не каждый день идеальная хозяюшка, так почему же мы требуем от мужчины, чтобы он был идеальным.
Хвалить мужа за его силу и мужественность. Он это оценит и будет носить жену на руках. Умение вовремя похвалить супруга, подметить его достижения укрепить его уверенность в себе и повысить продуктивность.

Психологи советуют, еще на этапе романтических отношений понять и договориться, кто в будущей семье будет принимать окончательное решение и нести за него ответственность

Свадебная традиция «кто больше пирога откусит» это как наставление предков, о том, что все-таки важно определиться с главой семейного очага

Сегодня, молодые пары все чаще вступают в брак потому что: «Все подруги замужем и я хочу, я же не хуже», «Мне уже пора», «А что скажут другие», «Все младшие братья и сестры уже замужем» и т.д. И совершенно забывают о том, а как они будут жить в этом браке потом.

Принимать все решения необязательно должен кто-то один. Часто в семьях звучат такие правильные фразы:

«Так, ты занимаешься детьми, я финансовым обеспечением» или
«Вопросы семейного бюджета регулируешь ты: куда потратить, сколько откладывать, куда вложить, т.к. ты более компетентен/компетентна» или
«Наймом рабочих для ремонта занимаюсь я, контролирую их тоже я, а вот планировкой и дизайном интерьера занимаешься ты, я доверяю твоему вкусу».

Главное, чтобы эти фразы не были началом конфликта

Важно, чтобы оба супруга пришли к компромиссу, проговорили вслух все обязанности и договорились. Чтобы не было такого «моя мама подарила больше денег на свадьбу, значить мне и решать куда их потратить». Грамотное распределение обязанностей выстроит гармоничный климат внутри семьи

Делегирование обязанностей, в принятии тех или иных вопросов, избавит от конфликтных ситуаций

Грамотное распределение обязанностей выстроит гармоничный климат внутри семьи. Делегирование обязанностей, в принятии тех или иных вопросов, избавит от конфликтных ситуаций.

Читать статью: Практические советы психолога молодой семье