Инициатива глаголы от слова

Положительные аспекты инициативности

Плюсы проявления индивидом инициативы очевидны и понятны. Инициативный человек способен не на словах, а на деле реализовывать свои желания и устремления, он воплощает в жизнь задуманное, занимает активную жизненную позицию, ведет себя самостоятельно и независимо. К прочим преимуществам инициативности относят следующие аспекты:

• Инициативный человек пользуется большим уважением и авторитетом, нежели пассивный, безынициативный индивид.
• Такие люди быстрее продвигаются по карьерной лестнице.
• У проявляющих личную инициативу людей меньше проблем с самооценкой.
• Инициативность заставляет личность развиваться, совершенствоваться, получать новые знания и навыки.
• Инициативные люди более заметны, они выгодно выделяются из толпы.

Характеристика инициативного человека

Все инициативные люди обладают перечнем специфических черт и особенностей. К таковым следует отнести:

• энергичность;
• гибкость ума, способность быстро принимать неординарные решения;
• креативность;
• склонность к предпринимательской деятельности;
• высокий уровень ответственности за принятые решения;
• склонность к самостоятельности, наличие лидерских качеств.

Инициативность тесно связана с таким качеством, как способность претерпевать неудачи, а затем предпринимать новые попытки на пути к цели, что, в конце концов, приводит инициативного человека к воплощению задуманного в реальность. Несмотря на устоявшийся на постсоветском пространстве стереотип о нежелательности инициативы, а иногда и её наказуемости, именно инициатива зачастую помогает человеку добиться значительных успехов в разнообразных сферах жизнедеятельности. Помимо перечисленного выше, проявление инициативы немыслимо без таких качеств как решительность, готовность оправданно рискнуть и понести ответственность за принятые ранее решения.

Когда и как лучше проявлять инициативу?

Разумеется, в таких строгих компаниях как банки или налоговая инициатива не всегда может оказаться уместной. Многое также зависит и от вашего коллектива. В молодых и динамичных командах инициатива привествтвуется. В более закостенелых организациях вы можете столкнуться с пассивно-агрессивным противодействием. Исходить нужно из конкретной ситуации. В некоторых случаях от инициатив стоит воздержаться. А есть рабочие ситуации, такие как мозговой штурм, где инициатива не только уместна, но и весьма желательна.

Не стоит думать, что если вы безинициативен, то это нельзя изменить. Благодаря свойству нейропластичности мозга мы можем прокачивать любые свойства нашей психики. И действует это подобно тренажерному залу.

Инициатива: правила применения

Существует три основных совета, которые помогают достичь наилучших результатов в использовании такой положительной активности как инициатива:

Конечно же, инициатива должна быть уместной. Не во всех случаях инициатива приводит к хорошим результатам, поэтому перед принятием сложного решения, необходимо проанализировать ситуацию, ведь упрямство может навредить. Её тщательно продумывают, взвешивая все нюансы и будущие проблемы связанные с задачей. Далее составляют поэтапный план и разбирают методы достижения цели. Решение принимают только после нахождения нескольких решений предстоящей работы.
Решительные действия. Для успешной реализации планов нужно предпринимать смелые и решительные действия, а также уметь нести ответственность за удачно завершённый проект или за провал. Если медлить и сомневаться, то увеличится шанс провала.
Вежливое отношение. Нельзя забывать о чужом пространстве. Если вторгнуться в зону комфорта человека — это будет проявления безразличия к его чувствам. В некоторых случаях излишняя инициатива негативно воспринимается окружающими людьми. Они считают её проявление навязчивой идеей, которая нарушает их спокойную жизнь

Важно не забывать, что инициатива — это соблюдения чужого пространства, вежливое отношение к людям и тактичность в понимании других.

Примеры употребления слова инициатива

Это инициатива панели арбитров, мы имеем право попросить президента CAS о продлении.

Об этом заявил президент РФПЛ Сергей Прядкин. Инициатива родилась еще три года назад.

Под занавес первой половины встречи инициатива окончательно перешла к хозяевам.

Эта инициатива была подвергнута резкой критике со стороны спортивной общественности.

Инициатива связана с тем, что в этой стране разрешили однополым парам усыновлять детей.

Мы переписываемся и созваниваемся уже месяц. Инициатива чаще всего исходит от него.

После пропущенного мяча инициатива полностью перешла к подопечным Гуса Хиддинка.

Поэтому с точки зрения профилактики инициатива закрывать песочницы очень правильная.

Способность проявлять инициативу — это качество, которое свойственно лидерам, менеджерам, предпринимателям, руководителям. Психологи считают, что инициативность также указывает на зрелость личности человека. Быть инициативным — значит быть самостоятельным, проявлять волю к достижению личных и общественных целей, предпринимать проактивные действия к желаемой цели. Речь идет как об интеллектуальной, так и о физической работе. Антиподом инициативности является полное отсутствие целей, пассивность, ведомость, подавленной и/или аморфное состояние, а также прокрастинация (откладывание дел напотом).

Инициативный человек обладает следующими характерными особенностями:

• он полон сил и энергии;
• ум его гибок и способен находить неожиданные решения;
• высокая предприимчивость;
• способность отвечать за свои решения, ответственность;
• самостоятельность, способность вести за собой;

Именно благодаря способности предпринимать инициативу, терпеть неудачи и предпринимать все новые и новые попытки — предприниматели в конце концов запускают бизнес, воплощают самые смелые идеи в жизнь.

Хотя в странах бывшего СССР и есть пословицы, которые говорят, что инициатива наказуема, но для любой личности инициативность — это очень важное качество, которое сопутствует успеху в карьере. Чтобы проявлять инициативу, нужно обладать смелостью, быть готовым сделать рискованный шаг

При этом инициативность — это важное качество и предвестник успеха

Чтобы проявлять инициативу, нужно обладать смелостью, быть готовым сделать рискованный шаг

При этом инициативность — это важное качество и предвестник успеха

Инициатива: плюсы

Если инициатива проявляется в работе и отношениях, тогда личность всегда сможет добиться успеха. Действуя самостоятельно в принятии решений, она анализирует все этапы плана на возможные проблемы и реализует его с поправками. Инициатива имеет следующие плюсы:

Инициативный человек ведёт активную трудовую деятельность, в большинстве случаев хорошо выполняя свою работу.
Они привлекают отлично проведённой работой внимание руководителей, что даёт им уважение и признание.
Им легче продвигаться по карьерной лестнице, чем простым особам, а именно серым мышкам.
Активная работа и хорошие отношения в семье и на работе не позволяют упасть самооценке.
Инициативная личность ведёт активную и интересную жизнь, поэтому она всегда ищет способы саморазвития и получения новых знаний.
В толпе коллег инициативный работник ярко выделяется, своей активностью и способностью решить любую задачу.

Табу для женской инициативы

• Объект уже занят. Если ваш избранник уже имеет серьезные отношения или семью (тем более, с детьми), не старайтесь построить свое счастье на чужом несчастье. Проверено столетиями: ничего хорошего не получается. Абсолютное табу, если его жена или девушка находится в интересном положении.
• Объект — грубиян. Выбранный вами мужчина не считает нужным относиться к вам с элементарным уважением, соблюдать правила вежливости и дружелюбия. То есть может позволять себе высмеивать вас, грубить, подшучивать, делать грубые замечания и нецензурно выражаться.
• Объект — не вашего поля ягода. То есть между вами пропасть социального или материального происхождения. Не стоит спорить с выведенным еще древними римлянами правилом, согласно которому любовь любит равных. Даже если вам очень импонирует история Золушки, вспомните, что в ней инициатива исходила от Принца. Если полюбившийся вам мужчина имеет более высокий статус, лучше приложите усилия, чтобы максимально к нему приблизиться: учитесь, развивайтесь, добивайтесь успехов сами.
• Объект — не по возрасту. Мезальянс может получиться и в случае неравных по возрасту отношений, когда разница в возрасте составляет больше 20 лет в сторону старшинства и больше 10 лет в сторону более младшего мужчины. Такие возрастные разрывы создают некоторый вакуум в интересах, увлечениях, жизненных принципах и восприятии жизни вообще. Поэтому активность здесь может вызвать у вашего объекта внимания неадекватную реакцию.
• Объект — мишень. Не нужно портить свою карму и пытаться завоевать мужчину из корыстных или каких-то личных целей. Месть, положение, связи и богатство, конечно, красят мужчину, но не стоит ставить их на первое место. Ориентируйтесь исключительно на свои чувства к нему — реальные, честные. Иначе может получиться не совсем приятный ответ как от самого объекта страсти, так и от всевидящей Вселенной.
• Объект — призрак. Конечно, условно. Под понятием «призрак» подразумевается мужчина, который регулярно исчезает из вашей жизни без предупреждения и объяснений. Если он не считает нужным ставить вас в известность о своих «передвижениях», не стоит прикладывать усилия вернуть его в родное гнездо. Если он его таковым не считает. Ищите нового спутника жизни, который будет рядом с вами на постоянной орбите.

Важно! Не забывайте, что вы — женщина. Чувственная, достойная уважения и хорошего отношения

Поэтому включайте интуицию и разум одновременно, они обязательно подскажут правильный выбор.

https://youtube.com/watch?v=EX47IIA3C7U

Что такое проявить инициативу?

Существует несколько направлений, в которых проявляется и утверждается это мощное человеческое качество:

На работе. Грамотный руководитель всегда создает благоприятные условия для развития сотрудников. Если работа доставляет удовольствие, то инициатива (что такое слово означает, уже понятно) толкает к поощрению и повышению по служебной лестнице.
В каждой семье, безусловно, есть лидер. Во избежание конфликтов, необходимы компромиссы, поскольку согласие и совместное принятие решений даст возможность проявить свою инициативность каждому из супругов.
В военных действиях. На войне все средства хороши, лишь бы не перегнуть палку.
В любой компании есть заводилы, мнение которых является доминирующим среди прочих

Организация любого увеселительного мероприятия — дело непростое и ответственное, но хорошее настроение окружающих, внимание и одобрение стоят того.
В дружбе инициатива необходима, только если дружба настоящая и на равных условиях. Постоянное проявление инициативы к безынициативным людям вызывает обиды и раздражение

За подаренное время и усилия нужно платить вниманием и любовью.
Детскую инициативу необходимо грамотно и терпеливо развивать, привлекая практические навыки. Дети зачастую слишком инициативны, но степень ответственности занижена или отсутствует вообще. Все придет с жизненным опытом.

Нужно стремиться проявлять инициативу, поскольку будущее человека только в его руках. Страх в этом деле – плохой советчик. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает.

Что такое инициативность и как стать инициативным человеком

Но обычно долго ищут работу ленивые и безынициативные люди, которые не столько ищут, сколько ждут удачного момента, который неизвестно когда наступит. Инициативный же человек сам «идет к горе», не надеясь, что каменная глыба придёт к нему.

Иногда оказывается, что все доступные варианты нам категорически не подходят: — недостаточно знаний или, наоборот, их слишком много для такой должности, — возраст не соответствует требованиям работодателей, — работа нравится, но зарплата не устраивает, — неподходящее вам начальство, должностные обязанности или коллеги.

Если вы понимаете, что всё это вам не подходит, возможно вы не там ищите

? И если вы действительно оказались в таком положении, значит, пришло время проявить креативность, то есть нестандартный, творческий подход.

Почему бы вчерашнему безработному не стать руководителем собственного предприятия? Чем будет заниматься ваша фирма, решаете только вы. Вы сами выбираете сферу, обязанности подчинённых (если они нужны) и фронт работ. Например, вы можете организовать фирму: — по ремонту офисов и жилых помещений. — замене сантехники, — мини-парикмахерскую, массажный или косметический кабинет — для жителей нескольких домов, — выездную службу клининга (уборки), — приготовление обедов с доставкой (или на месте) для сотрудников офиса, и так далее и тому подобное…

Чтобы выполнять работу качественно нужны специальные навыки. Но не волнуйтесь, приобрести их можете вы сами, используя литературу и информацию из Интернета. Кроме того, вы можете нанять специалистов

, профессионалов в нужном виде деятельности. А сами вы будете заниматься организацией процесса (регистрация, аренда офиса, поиск заказов, заключение договоров с клиентами, сдача отчётности и пр.).

Вам не нужно искать очень богатых клиентов. Выбирайте сферы нужные многим: люди со средним достатком тоже делают ремонт, стрижки, заботятся о здоровье и т.д. — таких клиентов найти намного проще. Разумеется, вы как руководитель, должны взять на себя ответственность за ремонт, который будут проводить ваши подчинённые.

Клиенты довольные оказанными услугами станут рекомендовать вас своим знакомым.

Труднее найти первых покупателей. Поэтому есть смысл начать со своих друзей и знакомых и сделать им большую скидку, в обмен на рекламу вашего высокого мастерства.

Оглянитесь и выберите сферу для применения своих способностей. Многие боятся рискнуть и всю жизнь довольствуются малым, считая, что лично у них ничего не получится. Если у вас есть хотя бы капля креативности, ищите свой путь

. Делайте что-то сами, вместе с семьёй или соберите профессиональную команду. Особенности нашего налогового законодательства делают для небольших предприятий более выгоднымаутсорсинг (передача отдельных функций фирмы внешним исполнителям). Это обходится дешевле, чем приём собственных сотрудников.

Открытие собственного дела — серьёзный шаг. Есть и другие решения. Например, с большими трудностями при поиске работы сталкиваются жители маленьких городов, где сложно отыскать достойную сферу применения своим талантам. Здесь два пути: — уехать из этой глуши туда, где предложений работы больше и они разнообразнее, или — попытаться превратить в настоящий «рай» свою глубинку. Местные особенности и творческий подход подскажут в какую сторону стоит развиваться.

Наверняка вы не раз читали, слышали или видели на экране истории о том, как люди проявляли находчивость в экстремальной ситуации. Когда приходилось мобилизовать свои умственные способности. Но совсем необязательно ждать экстремальных обстоятельств. Можно в любой момент перестать терпеть неудобства и превратить свой лимон в лимонад.

Так что не огорчайтесь, наверняка, у вас есть немало перспективных возможностей. Главное, помните, что никто не решит наши проблемы, если мы сами не прилагаем к этому усилий!

в начало страницы

СЕМЬ НАВЫКОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ

Инициатива: что это простыми словами, примеры проявления

Инициатива (от лат. о слова «initium» т.е. начало) — это осознанно принятое решение, влекущее за собой активную деятельность. По сути, инициатива является первым шагом, своеобразным толчком, побуждающим человека к началу определенных действий в самых разных сферах жизни, в ней находит отражение активное руководящее начало личности. Именно проявление инициативы помогает человеку приходить к успеху при достижении краткосрочных и глобальных целей.

Предрасположенность личности к принятию самостоятельных волевых решений, а также умение человека четко идти к заданной цели называется инициативностью. Этим качеством обладают многие руководители, успешные предприниматели и менеджеры, к тому же, инициативность считается качеством присущим зрелой, сформированной личности. Помимо этого, инициативный человек отличается самостоятельностью, ему присущи активность и волевые качества, проявляющиеся как при выполнении умственной, так и физической работы. Инициативная личность находчива, предприимчива, не любит подчиняться навязываемым ей инструкциям и занимать пассивную позицию, наделена смелостью, решительностью и способностью нести ответственность за принятые ею решения.

Инициатива — что такое? Как она проявляется в человеке в различных обстоятельствах?

Никто не хочет мне помогать.

— Представления не имею, как подготовить и провести эффективную презентацию!

Многие люди ожидают, что что-нибудь произойдет или кто-нибудь о них позаботится. Однако те люди, которые в результате получают хорошую работу, являются проактивными: они решают проблемы, а не говорят о них, они проявляют инициативу и, опираясь на верные принципы, делают все необходимое, чтобы задача была выполнена.

Стоит кому-нибудь в нашей семье, пусть даже самым младшим ее членам, занять безответственную позицию и ждать, пока кто-то другой возьмет на себя инициативу или предложит решение, мы тут же говорим ему

— Используй свои «Н» и «И» (находчивость и инициативу)!

Надо сказать, что часто, еще до того, как мы скажем это, сам замешкавшийся спохватывается:

— Ой, где же мои «Н» и «И»?

Поддержание в людях чувства ответственности — это не унижение, а поддержка. Проактивность есть часть человеческой природы, и хотя мускул проактивности может дремать, он все же есть. Уважая проактивную природу других людей, мы предлагаем им, по крайней мере, одно четкое, не искаженное отражение социального зеркала.

Разумеется, необходимо учитывать уровень зрелости человека. Нельзя ожидать эффективного творческого сотрудничества от людей, которые глубоко эмоционально зависимы. Но мы можем хотя бы укрепить в них то, что им дано от природы, и создать атмосферу, при которой люди смогут использовать возможности и решать проблемы, все более и более полагаясь на самих себя.

Господь действует изнутри — наружу. Общество действует снаружи-внутрь. Общество СТРЕМИТСЯ ВЫТАЩИТЬ ЛЮДЕЙ ИЗ Нищеты. Христос изымает нищету из ЛЮДЕЙ, ТАК ЧТО они САМИ МОГУТ ВЫТАЩИТЬ СЕБЯ ИЗ НИЩЕТЫ. ОБЩЕСТВО Стремится…

Я СЛЕДУЮ В ЖИЗНИ СВЯТОМУ ЗАВЕТУ: В РЕШАЮЩИХ ДЕЛАХ — СПЛОЧЕНИЕ, В ВАЖНЫХ ДЕЛАХ — РАЗНООБРАЗИЕ, ВО ВСЯКИХ ДЕЛАХ — ВЕЛИКОДУШИЕ. ИЗ ИНАУГУРАЦИОННОЙ РЕЧИ ПРЕЗИДЕНТА ДЖОРДЖА БУША Когда сэр Уинстон …

Вместо того, чтобы погрузиться во входящие документы, лучше потратить некоторое время, от получаса до часа, начав обучать своего секретаря, чтобы он или она могли постепенно научиться работать как с входящей …

Особенности отношения мужчин к женской инициативе

1. Деловой мужчина. У него все расписано на несколько месяцев вперед, дел — невпроворот, а голова занята бизнес-планами, проектами, проблемами и встречами. Поэтому и тактику «работы» с ним нужно выбирать соответственную — прямую и четкую. Решились сделать шаг первой — назначайте встречу с точным временем и точным адресом. У кокетства и прочих женских «штучек» в этом случае шансов мало — он их может просто не заметить.
2. Хозяин. Мужчина такого уклада априори не приемлет женскую инициативу. У него вся жизнь — свод правил. Его правил. Он все решает сам. Поэтому попытки прямо влиять на его чувства и решения изначально безуспешны. Но если вы мечтаете именно о таком твердом плече, попробуйте взять его простыми житейскими радостями, которые он, кстати, очень ценит. Это могут быть ненавязчивая забота, интерес к его жизни, вкусная простая еда и намеки на то, как вы любите домашний уют и семейные ценности. И никакого намека на карьеру, самостоятельность и самодостаточность.
3. Романтическая натура. Один из самых сложных типажей, поскольку романтические принципы ухаживания предполагают инициативу исключительно от мужчины: цветы, подарки, свидания и оригинальные признания в любви. В таком случае свою активную позицию можно завуалировать в дружеские (приятельские) отношения. Начать можно с простых просьб о помощи: заменить лампочку, разобраться с гаджетом, починить кран и т.п. (в зависимости от того, во что горазд ваш избранник). И пока он будет решать вашу жизненно важную проблему, щебечите ему, как вы любите романтику и насколько она важна в отношениях.
4. Робкий мужчина. Напористая инициатива в отношениях с мужчинами такого типа не всегда удачна, несмотря на кажущуюся легкость «обработки» кавалера. В последний момент неуверенный в себе мужчина может дать задний ход. По причине сомнения в искренности интереса: не замешаны ли здесь меркантильные нюансы или желание срочно выйти замуж (по варианту «на безрыбье — и рак рыба»). И чем старше такой «жених», тем он осторожнее. Такой мужчина может поддаться на ваши женские уловки только при полной уверенности, что вами движет действительно искреннее чувство, а не его материальные ценности (квартира, машина, деньги) или ваша необходимость обрести статус замужней женщины (из-за возраста, нежелания жить с родителями, в качестве мести другому мужчине и т.п.).

Как развить инициативу?

Инициативность относят к достаточно специфичным чертам характера, она не может сформироваться на пустом месте и требует постепенного развития

Для выработки у себя этого важного качества человеку следует, в первую очередь, научиться ответственности и умению полагаться на собственные силы. В дальнейшем необходимо изжить в себе привычку бездействовать и просто ожидать наступления лучших дней, перестать затягивать решение как важных, так и повседневных дел, работать без команды или указки сверху, исключительно по собственной инициативе

Не нужно зацикливаться на негативе и критике, направленной в Ваш адрес. Не забывайте о том, что критике не подвергаются только те, кто ничего не делает

Кроме того, на обоснованную и конструктивную критику необходимо обращать постоянное внимание, делая выводы из сказанного, а вот пустые разговоры и сплетни лучше просто пропускать мимо ушей. Немаловажную роль в выработке инициативности играет живость ума, способность принимать неординарные и быстрые решения, а потому не ленитесь развиваться, расти как личность, постоянно получайте новые знания и анализируйте полученную из различных источников информацию

Как бухгалтеру грамотно проявить инициативу

«Инициатива наказуема», «Хорошими делами прославиться нельзя», «Хочешь как лучше, а получается как всегда»… Эти утверждения — горькая правда или общепринятые отговорки, чтобы сидеть тише воды, ниже травы и никогда ничего не предлагать? Ведь есть же и другие фразы, например «Кто не рискует, тот не пьет шампанского».

Начнем с того, что в основе любого поступка всегда лежит один из двух мотивов. Первый — это мотив достижения результата, когда, решая что-то сделать, человек ориентирован на успех, на самореализацию, победу. Второй — это мотив избегания неудач, когда человек, принимая решение не делать чего-то, пытается минимизировать для себя возможные неприятности.

Ответьте сами себе на вопрос: если у вас возникает желание что-нибудь изменить, улучшить на работе, часто ли вы претворяете его в жизнь? Нет? То есть вы руководствуетесь вторым мотивом. Не волнуйтесь, вы не одиноки.

Причины пассивности мужчины

• Робость. Нерешительность, неуверенность в себе — один из самых высоких барьеров перед мужчиной на пути к женщине, которая ему понравилась. Эти чувства буквально парализуют его, особенно вблизи объекта страсти.
• Обстоятельства. В качестве преграды на пути к совместному счастью со стороны мужчины также могут выступать его личные установки (разница в возрасте, в социальном статусе, в материальном положении), национальные и расовые особенности и ограничения. Во многих компаниях, фирмах и организациях не приветствуются служебные романы, что также может сдерживать мужскую активность.
• Боязнь неудачи. Предыдущие неудачи в отношениях могут значительно умерить пыл даже самого активного представителя сильного пола. Разочарование в женщинах может изменить поведение мужчины двояко: или заблокировать его желание начинать новые отношения, или изменить вектор в сторону непостоянных связей.
• Утрата интереса. Причина того, что мужчина не проявляет к вам интерес, может быть в том, что этот самый интерес у него пропал. Это может быть результатом застоя в отношениях, утраты чувств, встречи другой женщины. Самый худший вариант — резкое охлаждение отношений после того, как мужчина получил свое. Особенно в случае, если инициатором отношений была женщина.
• Гендерный стереотип. Приверженцы маскулинности в отношениях категорически не приемлют активности женщин. Поэтому одной из возможных реакций на попытки женщины построить отношения с ним самостоятельно может быть игнорирование. Или полная утрата интереса, даже если он был до первых шагов женщины — ведь она украла у него шанс сделать все самому.
• Не контакт. Если понравившийся вам мужчина вполне активен, успешен и самоуверен, но не проявляет к вам интереса, скорее всего вы не затронули в нем ту струну, которая заставила бы его действовать.
• Инфантильность. Пассивность в отношениях с противоположным полом — естественное поведение мужчин, которые с детства живут и принимают все решения под жестким контролем членов семьи женского рода. Они не могут по-другому.
• Изобилие предложений. Современный мужчина действительно избалован количеством красивых свободных женщин, страстно желающих выйти замуж. Статистика, когда-то озвученная в известной песне, давно не актуальна: на сегодня на 9 незамужних мужчин приходится уже не 10, а 45-55 незамужних женщин. Готовых практически на все, чтобы устроить свою личную жизнь. Это расслабляет «женихов» — «невесты» сами все сделают.

[править] История

6 февраля 2012 года премьер-министр РФ Владимир Путин публикует в газете «Коммерсант» статью «Демократия и качество государства», в которой предлагает рассматривать в парламенте гражданские инициативы, собравшие более ста тысяч подписей в интернете.

Начало работы РОИ было положено Указом Президента РФ № 601 от 7 мая 2012 года «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления».

Вторым основополагающим документом стала «Концепция формирования механизма публичного представления предложений граждан Российской Федерации с использованием информационно-телекоммуникационной сети „Интернет“ для рассмотрения в Правительстве Российской Федерации предложений, получивших поддержку не менее 100 тыс. граждан Российской Федерации в течение одного года», подписанная Председателем Правительства Российской Федерации 28 августа 2012 года.

4 марта 2013 года Указом Президента РФ № 183 «О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса „Российская общественная инициатива“» исполнителем проекта назначен Фонд информационной демократии.

2 апреля 2013 года платформа РОИ была представлена общественности и СМИ.

11 апреля 2013 года одной из первой инициатив была внесена инициатива от проекта Роспил (сторонниками Алексея Навального) с предложением запретить государственным чиновникам производить закупки автомобилей стоимостью свыше 1,5 млн. рублей. В течение 3 месяцев инициатива набрала нужные 100 тысяч голосов и стала первой инициативой федерального уровня, которая получила статус «рассмотрение органами госвласти».