Недостатки человека

Как определяются несущие характеристики свай?

Существуют 4 метода для определения несущей способности свайных столбов.

Предварительный метод. В проекте несущую способность свай рассчитывают примерно, с дальнейшей корректировкой данных после исследования фактического состояния грунта.
Статистическая обработка несущих способностей свай. Забитые на открытой местности сваи, через несколько суток (2 или 3 дня) испытывают. Ступенчатый домкрат подает конструкции статическую нагрузку. Проверку усадки сваи проводят прибором – прогибометром – с выполнением необходимых расчетов.
Динамическая нагрузка на сваи. Для свай (через трое суток с момента их забивания) производится ударная нагрузка с помощью дизель молота. После этого измеряется степень усадки при помощи прогибометра.
Метод зондирования. К свае прикрепляют датчик и погружают до заданной глубины. Затем следует применение ударной нагрузки. Сопротивление почвы относительно боковой и нижней поверхности сваи определяется с помощью датчиков. Эти показания необходимы, чтобы точно рассчитать несущую способность свай, в зависимости от вида грунта.

Неумение работать в коллективе

Умение работать в коллективе – это ещё один полезный навык. «Одна голова – хорошо, а две – лучше», как говорится. Слаженный и взаимодополняющий коллектив, как правило, сильнее нескольких одиночек. Но не у каждого получается продуктивно работать с другими людьми.

Кому-то в виду особенностей характера трудно сходиться с коллективом, кто-то просто не привык, кому-то необходимость сотрудничать и активно общаться с другими доставляет дискомфорт, отвлекает. Мы не будем разбираться с причинами, а попробуем выиграть и на этом, казалось бы, проигрышном качестве.

Очевидно, что если человек не может работать в команде, ему остаётся работать в одиночку. И эту необходимость стать «одиноким волком» можно рассматривать как источник самостоятельности и независимости.

Когда вы работаете один, вы принимаете решения независимо ни от кого, самостоятельно делаете свою работу и лично несёте за неё ответственность. Конечно же, это воспитывает ваш характер и делает сильнее, лучше.

Возможно, в дальнейшем эти же качества, развитые во время работы в одиночку, помогут вам при работе в коллективе. Но даже если этого не случится, вы в любом случае выиграли.

Микросервисы, менеджеры и разработчики

Редкий случай: микросервисная архитектура практически так же популярна среди руководителей проектов, как и среди самих разработчиков. Причина в том, что микросервисы отлично вписываются в схемы, по которым многие менеджеры структурируют задачи и управляют командами разработчиков. Проще говоря, микросервисная архитектура лучше всего отражает привычные процессы управления.

Отдельные сервисы чрезвычайно просты и могут развёртываться независимо друг от друга, а это значит, что для того чтобы поменять какую-то строчку в коде, не требуется принятие решений на самом верхнем уровне. Тем самым внесение мелких изменений больше не отнимает лишнего времени. Небольшие команды, независимо работающие над отдельными сервисами, могут также объединяться в многофункциональные коллективы по Agile-методологии.

При разработке приложений по монолитной архитектуре обычно используется большая реляционная база данных, единая для всего приложения, даже если для каких-то отдельных процессов существуют более простые и удобные решения. Это делает всю архитектуру менее эффективной и громоздкой. В случае с микросервисами каждый из них может иметь собственный стек, модель и базу данных, оптимизированные для конкретного процесса.

Технология возведения

К свае, за выступающее в верхней части металлическое «ухо», крепят трос и поднимают ее с помощью лебедки.
Столб помещается в погружную установку (в отверстие в нижней части молота).
Молот начинает забивать столб. После нескольких ударов, сваебойная машина останавливается, мастер производит замер с помощью уровня, чтобы выяснить, не произошло ли отклонения от вертикали.
Если наблюдается уход сваи в сторону, она извлекается при помощи все той же лебедки, причина отклонения устраняется (обычно это камень или более плотная часть грунта, которая подкапывается) и производится повторная попытка погружения.
Также направление движения столба может быть откорректировано сваебойной машиной, которая способна изменять свое положение, подтянув погружаемый столб в нужную сторону.

Недостатки ИП

Высокая финансовая ответственность. Индивидуальный предприниматель в случае банкротства, долгов по налогам и других денежных потерь рискует всем своим личным имуществом.
Стабильный фиксированный ежеквартальный взнос в пенсионный фонд. Даже в случае убыточности ИП, от данного взноса он не освобождается.
Нет возможности привлечь соучредителей для расширения предприятия и долевого участия в бизнесе.
Не привлекательно для дополнительных, особенно крупных, инвесторов.
Невозможно переоформить на другое лицо или продать.
В случае общей системы налогообложения (ОСНО) надо платить налог на прибыль физического лица, при этом вычесть убытки прошлых периодов невозможно.
Индивидуальным предпринимателям запрещено заниматься некоторыми видами деятельности. К ним относятся: инвестиционная, банковская, страховая деятельность, изготовление лекарств, производство и торговля алкогольной продукцией, туроператорская деятельность (за исключением посреднических туристических агентств), ломбарды.

Все зависит от индивидуального восприятия

То, что для одного человека неоспоримый недостаток, для другого — просто рядовое человеческое качество. Весьма банальная, расхожая, стандартная формулировка «не сошлись характерами» как раз и означает роковую неспособность принять партнера таким, как он есть, примириться с его особенностями. Но тут все запутывается еще больше, так как восприятие качеств нашего партнера следует помножить на «индекс любви» и только тогда станет ясно, насколько сильно ваше чувство и с чем вы согласны мириться ради него.

«Симпатия — это когда нравится внешность, влюбленность — когда нравятся внешность и характер, а любовь — это когда нравятся даже недостатки»

Антуан де Сент-Экзюпери

Возможности пакетов акций

Пакет акций — количество ценных бумаг, находящихся под контролем одного человека. Пакеты акций бывают:

Миноритарными (от 1% до 25%).
Блокирующими (от 25%+1 до 50%).
Контрольными (от 50%+1).

Держатели, которые имеют меньше 1% акций, называются розничными владельцами. Тот или иной пакет акций предоставляет акционеру различные права:

Количество акций	Права
Меньше 1%	Владельцы имеют право лишь право голоса на общем собрании АО
1%	Открывается доступ к данным всех членов акционерного общества. Это может понадобиться, чтобы разработать тактику и стратегию последующих покупок ценных бумаг
2%	Акционер может предлагать своих кандидатов в Совет директоров и другие управляющие органы АО. Кроме того, выносить темы для обсуждения на общие собрания акционеров
10%	Акционер может созывать внеочередное собрание
20%	Если таким пакетом владеет другое предприятие, АО становится зависимым
25%+1	Такой пакет даёт возможность акционеру блокировать решение собрания АО, требующее одобрения 75% голосов (при реорганизации или ликвидации общества, внесении изменений в устав, изменении уставного капитала АО)
50%+1	Это контрольный пакет, дающий акционеру право единоличного принятия решений по многим важнейшим вопросам (к примеру, выпуск акций или выплата дивидендов)
75%+1	Акционер имеет право единоличного принятия любых решений. Причём владелец такого пакета должен публично предложить остальным акционерам выкупить их акции
Больше 95%	Акционер, владеющий таким пакетом, вправе принудительно выкупать акции у остальных акционеров

Алгоритмы Google

Мощные
инструменты помогают таким гигантам, как Google, всегда оказываться на
шаг впереди пользователя. Алгоритмы системы уже столь совершенны, что
практически избавляют участников процесса поиска от необходимости много думать.
Быть может, компьютерные алгоритмы в ближайшем будущем начнут предвидеть
потребности и пожелания человека, либо превратят всех нас в марионеток.

В настоящее
время алгоритм Google уже освободил пользователя от необходимости проводить
сортировку материала, потому что выдает только релевантные результаты. С
помощью этих же алгоритмов и компьютера человечество подвергается тотальной
слежке и манипулированию. В интернете с их помощью можно прогнозировать и
моделировать потребности и передвижение пользователя. Алгоритмы позволяют
отслеживать IP-адреса, видеть, какие сайты посещаются и в какое время, вести
подсчет кликов, собирать информацию в социальных сетей и прочее-прочее.
За свой первый поисковый алгоритм Google заплатил 193 миллиарда долларов, но
результатом таких трат стало то, что компания получила жесткий контроль на
рынке систем поиска. В ближайшем будущем новообразованный глагол
«погуглить» может полностью вытеснить глагол «подумать»,
если потребуется дать ответ на какой-либо вопрос, как, впрочем, и заменить весь
процесс мозговой деятельности. Меняется человеческая модель мышления и
накопления информации.
В настоящее время Google использует и развивает следующие алгоритмы:

Новостной алгоритм для
поддержки новостных сервисов, таких как Google News, где за пару секунд
можно найти информацию обо всем, что в настоящий момент происходит в мире.
По предположениям исследователей журналистскую аналитику вскоре полностью
заменит этот новостной алгоритм.
Социальный алгоритм EdgeRank
для поиска через Facebook утраченных некогда связей — друзей, коллег,
одноклассников и пр. Социальный алгоритм связан с программным
обеспечением, которое способно проанализировать и распознать любую
загруженную на сервис фотографию.
Алгоритм для бизнеса или
алгоритм ранжирования – понижение в выдаче некачественных сайтов. Любые
компании могут стать успешными, либо неудачными из-за прихотей поискового
алгоритма Google.
Прочие алгоритмы.

Сайты Google
размещает по содержанию страницы и наличию ключевых фраз в title и description.
Робот считывает мета-тэги описания, ключевиков, учитывает популярность вашей
страницы. Получить высокий рейтинг не сложно: ведите игру с поисковиком честно.
Если у вас на сайте не будет скрытых ссылок, срытого текста, редиректов,
клоакинга, клонированного контента, дорвеев, то успех гарантирован. Google
лучше не пытаться обмануть. Обойти PageRank или рейтинг поисковика невозможно,
так что не стремитесь к обмену ссылками или оставлению массовых автографов в
гостевых книгах. Лучшее потратьте время на разработку качественного и полезного
контента, а также на честное продвижение вашего ресурса.

Про какие слабые стороны не стоит упоминать?

Основным правилом заполнения этого пункта в резюме, является количество указанных черт (не более трех) и их сочетание с профессиональными обязанностями. Но есть такие стороны человеческого характера, которые ни при каких обстоятельствах не следует вносить в резюме.

Потенциальный работодатель наверняка не захочет рассматривать резюме, где претендент указал среди своих слабых сторон следующие:

пассивность, лень и небреженость;
постоянно летаю в облаках;
не готовы принимать решения;
не можете сосредоточиться на выполнении поставленной задачи, часто отвлекаетесь;
отсутствие пунктуальности;
конфликтность;
рассеянность;
корыстность;
влюбчивость;
привычка врать.

Рекомендуем ознакомиться — примеры сильных и слабых сторон характера в резюме.

Развитие классно-урочной системы

Обосновал и применил классно-урочную систему обучения педагог Я.А. Коменский, родом из Чехии. Для него классно-урочная система была не только эффективной педагогической системой, но также одним из основных и наиболее действенных способов демократизации школьного образования.

В 18 веке классно-урочная система была признана практически повсеместно в Европе . А в 19 веке она стала базой для организации школьного обучения во всех странах Европы. Тогда же появились законы об обязательном образовании.

В 20 веке появилась возможность распределять учащихся по классам одной параллели в соответствии с их способностями и уровнем успеваемости. Появились программы, рассчитанные на «сильные» и «слабые» классы, тестовые задания, по результатам которых учащихся начали распределять по классам разного уровня.

До сих пор опыт выделения «сильных» и «слабых» классов вызывает много вопросов у педагогов. Озабоченность вызывает невозможность перехода учеников, попавших в «слабый» класс в более сильный класс на параллели, превосходство одних учеников над другими в умственном отношении. До сих пор научно обоснованных приемов разделения учащихся по способностям не существует.

В то же время, в классах, где состав учащихся неоднородный, есть различия в склонностях, возможностях и интересах, трудно. Преодолеть эту разнородность помогает сочетание разнородных видов преподавания, проведение факультативных занятий, разных форм внеклассной и внешкольной работы.

История урбанизации

Достопримечательности Древнего Рима (Италия)

Первые города стали появляться задолго до возникновения государств. Например, в Иерихоне городские постройки стали появляться в 6800 г. до н.э. Города становились центрами торговли и ремесла, а с появлением государств там стали располагаться органы политической власти. Рим стал первым городом, чье население превысило отметку в 1 млн жителей, однако в раннем Средневековье, после падения Римской империи, численность европейского городского населения сократилась. Новый виток урбанизации начался уже на заре Нового времени и был связан с развитием капитализма. Однако даже в 1800 году в городах проживало не более 3% населения планеты.

С началом промышленно революции ситуация изменилась. Новые производства требовали огромного количества рабочих, которые должны были проживать вблизи предприятия. Спрос на рабочую силу спровоцировал приток населения в крупные населенные пункты. Сначала процесс урбанизации проходил в Европе и США. К 1900 г. доля городского населения в мире составляла 13,6%.

В XX веке урбанизация охватила уже весь земной шар. В 1950 г. в городах проживало 28,8% населения Земли, а в 2000 г. – почти половина.

Преимущества ООО

Невысокая личная материальная ответственность. В случае банкротства и иных финансовых проблем, учредитель ООО несет имущественную ответственность только в размере доли в уставном капитале.
Возможность вложить в уставный капитал не только финансовые средства, но и другие материальные и не материальные ценности.
Отсутствие запрета на переоформление или продажу предприятия.
Высокая привлекательность для инвесторов, которые могут войти в бизнес и стать соучредителями.
Отсутствие верхней границы в размере уставного капитала.
Возможность привлечения в качестве инвесторов граждан других государств.
В качестве управленца можно назначить директора, не входящего в состав учредителей.
Возможность привлечения новых соучредителей на любом этапе работы предприятия.
Возможность влиять на степень контроля за внутренними процессами работы предприятия через уменьшение или увеличение долей учредителей.
При убытках нет необходимости платить налоги.
Возможность покрытия прошлых убытков нынешней прибылью.
Возможность произвольного распределения прибыли.

Храбрость

Осознание человеком своих достоинств и недостатков происходит в сознательном возрасте. В 16 лет персона уже чувствует себя взрослым и ответственным человеком. Хорошо, если качества, которые до этого времени удалось в себе развить, положительные. А если нет? То нужно ломать себя и менять характер. Для этого персоне просто необходима храбрость. Не каждый человек сможет найти мужество, чтобы сознательно ломать и перекраивать непригодные черты характера. Но храбрость пригодится не только для того, чтобы стать сильнее и лучше. Это положительное качество принесет своему обладателю массу дивидендов. Человек будет слыть героем в своем круге общения, так как в любой ситуации он будет возглавлять свою «банду». Храбрая персона не боится принять на себя ответственность, причем не только за свои, но и за чужие поступки. По этой причине храбрые люди часто занимают ответственные посты в различных фирмах.

Недостатки ООО

Обязательное ведение внутреннего и внешнего бухгалтерского учета, независимо от того, по какой системе налогообложения работает предприятие.
Более сложная, многоступенчатая регистрация. Большой пакет документов, высокая стоимость госпошлины ∇ 4000 рублей.
Ограниченное количество учредителей – не более 50.
Строгая кассовая дисциплина.
Строгий документооборот: внесение изменений в учредительные документы при смене состава учредителей, протоколирование любых внутренних хозяйственных решений и т.п.
Высокая финансовая ответственность и штрафы для организации за различные нарушения. Например, штраф за пренебрежение контрольно-кассовой дисциплиной для ООО составляет 30000-40000 руб. (для ИП 3000-4000 руб.)
Наличие должностной ответственности сотрудников. Согласно Кодексу административных правонарушений к ответственности могут привлечь не только непосредственно организацию, но и ее руководителей: директора и главного бухгалтера.
Отсутствие свободного вывода доходов из оборота. Все деньги, которые зарабатывает организация, считаются ее собственностью, поэтому даже если в ООО всего один учредитель, получить прибыль он может только двумя способами. Первый: зарплата (при условии, что учредитель является сотрудником предприятия), второй – дивиденды (один раз в квартал).
Значительно более сложная, чем у ИП процедура закрытия. Самостоятельно ликвидировать ООО не всегда возможно, поэтому часто учредителям приходится прибегать к услугам специалистов, что хоть и облегчает, но сильно удорожает процесс закрытия.

Болтливость

Список достоинств и недостатков характера человека можно продолжать бесконечно. Завершим его на болтливости. Как вы считаете, это достоинство или же недостаток? Мнения об этом расходятся. Кто-то считает, что умение наладить контакт с любым человеком и рассмешить персону, которая ходит с кислой миной, – это дар божий. А кто-то называет человека, который болтает, не переставая, трещоткой. Понятие о том, что такое хорошо и что такое плохо, у каждого человека свое. Моральные ценности у всех закладываются при разных обстоятельствах. Не отступайте от общепринятых норм, но и не теряйте индивидуальности.

Основы классно-урочной системы

Начнем разговор о классно-урочной системе обучения с того, что дадим определение понятия.

Определение 1

Классно-урочная система обучения – это способ организации учебного процесса, которые предполагает выделение групп учащихся в классы с постоянным составом, проведение занятий в форме уроков.

С точки зрения дидактики хорошим урок считается в том случае, если в его ходе благодаря слаженной работе учителя и учащихся удается реализовать поставленные дидактические цели

Для этого необходимо уделять внимание структуре урока, которая может изменяться в зависимости от условий и закономерностей усвоения учебного материала

Единая система организации классно-урочной системы предполагает два способа соединения классов:

вертикальное: предполагается, что классы следуют один за другим как отдельные ступени обучения и именуются порядковыми числительными;
горизонтальное: предполагается выделение групп классов (параллелей), которые работают по одним учебным программам и обозначаются буквами при числительных.

Классно-урочная форма обучения – это общепризнанная форма обучения, которая применяется во всем мире. Связано это наличием целого ряда педагогических, психологических, социологических и дидактических преимуществ по сравнению с другими формами организации учебного процесса.

Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!

Описать задание

Основные плюсы железнодорожного транспорта

Главными плюсами железнодорожного транспорта считаются:

Вероятность доставки груза фактически при всех погодных критериях;

Невысокая себестоимость самой транспортировки, дающая возможность эффективным образом транспортировать огромные партии грузов, используя железнодорожные магистрали, охватывая приличные расстояния, особенно, при наличии системы бонусов предоставляемых сервисов;

Крупная провозная способность подвижного состава железнодорожного транспорта, широкая пропускная способность перевалочных, перегрузочных пунктов, особенно, железнодорожных терминалов;

Устойчивые транспортные взаимосвязи, регулярность перевозок меж отдельными регионами государства, создающая минимизацию рисков несвоевременной доставки;

Готовность работать без перерывов, задействуя каждый промежуток времени, соблюдая условие: будет проведен качественно деповской ремонт всех вагонов;

Простая, удобная организация проведения перегрузочных, разгрузочно-погрузочных работ;

Уверенность в себе

В противовес самовлюбленности можно поставить уверенность в себе. Порой между достоинством и недостатком лежит один шаг. Человек, который любит себя, но при этом делает это заслуженно, достоин уважения

Начитанная и образованная личность, которая следит за своей фигурой, здоровьем и внешним видом, привлекает внимание окружающих. Подобные персоны очаровательны

Люди такого склада умеют быстро расположить к себе любого человека и проявить к нему максимум внимания. Но при этом уверенные люди не подлизываются и не стараются выглядеть лучше, чем они есть на самом деле. Человек ведет себя с окружающими раскрепощенно, открыто высказывает свое мнение и умеет принимать критику. Люди с такой чертой характера хорошо продвигаются по карьерной лестнице. Они знают, чего хотят, и умеют добиваться своих целей.

Самовлюбленность

Проблема XXI в. заключается в раздутом людском самомнении. Говоря про достоинства и недостатки, в первую очередь хочется упомянуть о самовлюбленности. Люди настолько любят себя, что порой переходят все границы. Подобным личным качествам помогает развиваться интернет. Социальные сети наполнены фотографиями милых особ, которые проводят перед зеркалом не один час в день. Девушки и парни прихорашиваются, укладывают волосы и наводят марафет. А что же плохого в том, что человек хочет выглядеть хорошо? Персона не считает нужным развивать себя изнутри. Зацикленность на внешности не позволяет человеку расширять свой кругозор и круг общения. Поэтому не стоит удивляться, что мир сегодня заполнен пластиковыми куклами. Они красивы снаружи и имеют отличное здоровье. Но ничего, кроме привлекательной внешности, у них нет. Почему же общество это поощряет? Людьми, которые не умеют думать, управлять намного проще, чем умными персонами.

Плюсы ведения бизнеса в РФ

Россия, несмотря на ряд очевидных экономических проблем, является страной, привлекательной для открытия бизнеса. Об этом говорят суммы средств, вложенных иностранными гражданами в экономику РФ. Россия с показателем $13 млрд входит в ТОП-20 крупнейших получателей прямых иностранных инвестиций вслед за Южной Кореей ($14 млрд) и Вьетнамом ($16 млрд).

Рассмотрим несколько аргументов в пользу создания бизнеса в РФ.

Относительно низкая конкуренция
Экономические сложности последних лет достаточно сильно ослабили конкуренцию во многих отраслях экономики, заставив, в том числе, и иностранцев свернуть свой бизнес в России. Освободившиеся ниши можно занимать с меньшими вложениями, ведь порог входа в бизнес уменьшился. Если у вас есть хорошая идея и продуманный бизнес-план, считайте, что часть успеха уже достигнута.
Либеральное законодательство
Иностранным предпринимателям гарантирован национальный правовой режим. Компания в РФ может на 100% принадлежать иностранцу – такое возможно далеко не во всех странах.
Простота и дешевизна регистрации предприятий
России относится к странам, где процедура регистрации предприятий в форме ИП и ООО наиболее простая и быстрая в мире.
Гарантии для инвестиций
Государство обеспечивает защиту вложенных в бизнес капиталов, возможность их беспрепятственного вывода на родину и так далее.
Льготы для малых предприятий
Для иностранцев, открывающих малые предприятия, доступны все преимущества этого статуса: льготные займы, упрощенный бухгалтерский учет и отчетность перед налоговыми органами, возможность участия в программах поддержки для малого бизнеса. Малыми считаются предприятия, имеющие в штате до 100 работников с выручкой до 800 млн рублей в год.
Величина рынка
Россия – это огромный рынок с населением порядка 150 млн человек и 15 городами-милионниками.
Низкая стоимость рабочей силы
Средняя зарплата в России составляет около $500. Это позволяет предпринимателям снижать издержки на оплату труда сотрудникам.

Честность

Давая характеристику достоинствам и недостаткам, люди приходят к выводу, что некоторые, казалось бы, положительные качества таковыми не являются. Например, возьмем честность. Человек, который будет откровенно высказывать свое мнение, может сильно раздражать окружающих. Никому не понравится искреннее мнение о том, что новая прическа выглядит хуже, чем старая, а проект, от которого ожидали, что он станет сенсацией, не оправдал ожиданий. Люди врут для того, чтобы не задеть чувства окружающих. Но следует помнить, что всем угодить не получится. Кого-то все равно придется обидеть. А если ложь всплывет наружу, а она это обязательно сделает, человеку будет только хуже. Честность поможет персоне получить авторитет среди знакомых и коллег. Если все будут уверены в том, что человек всегда откровенно высказывает свое мнение, то именно к нему станут обращаться за советом или помощью. Почему? Всегда приятно иметь дело с персоной, которая если и будет о вас плохого мнения, то выскажет его в лицо, а не за спиной.

Достоинство или недостаток?

Выражение «недостатки — это продолжение наших достоинств» можно понимать и так, что чрезмерное развитие вполне положительных черт характера может превратить их в однозначно отрицательные качества.

+ –

Смелость – Безрассудность

Осторожность – Трусость

Здравомыслие и реализм – Прагматизм и цинизм

Твердые моральные принципы – Ханжество

Гурманство, умение готовить – Обжорство, чревоугодие

Гостеприимность – Пристрастие к тусовкам и попойкам

Домоседство – Затворничество

Остроумие, ироничность – Саркастичность, ехидство, желчность

Милое кокетство – Жеманность и манерность

Сдержанность – Скованность, зажатость

Твердость – Жесткость, жестокость, деспотизм

Жизнерадостность – Взбалмошность

Вежливость, умение соблюдать субординацию – Заискивание, подхалимство, подобострастие

Честолюбие, здоровая амбициозность – Карьеризм, готовность идти к должности «по трупам»

Критичность – Критиканство, негативизм, злословие

Толерантность, терпимость – Потакание дурному

Правдолюбие – Склочность, кляузничество, сутяжничество

Темпераментность – Вспыльчивость, несдержанность

Трудолюбие – Трудоголизм

Верность своим идеалам, вера – Косность, догматизм, фанатизм

Бережливость, экономность – Алчность и скупость

Умение поддержать разговор – Болтливость, празднословие

Умение аргументированно отстаивать свою позицию – Пристрастие к спорам, препирательство, словоблудие

Доверие к окружающим – Легковерность

Артистизм – Демонстративность, позерство

Внутренняя свобода – Распущенность

Энтузиазм – Взвинченность

Самоуважение, уверенность в себе – Самолюбование, гордыня, зазнайство, высокомерие

Широта взглядов, свободомыслие – Беспринципность

Отзывчивость – Неспособность сказать «нет»

Чистоплотность – Чистоплюйство

Аккуратность – Болезненный педантизм

Любознательность, любопытство – Соглядатайство, склонность к сплетням

Щепетильность – Мелочность, занудство

Заботливость – Назойливость

Галантность – Волокитство

Мягкость – Бесхребетность

Умение чувствовать себя счастливым – Экзальтированность и истеричность

Умение работать в команде – Стадность

Самокритичность – Самобичевание

Самоанализ – Самокопание

Умение постоять за себя – Злопамятность, мстительность

Сексуальность, сексапильность – Похотливость, сексуальная озабоченность

Эрудированность, интеллектуальность – Умничанье, «мудрствования лукавые»

Скромность – Самоуничижение

Чувство собственного достоинства – Себялюбие, эгоизм, эгоцентризм

Как это ни грустно, в силу разных факторов или же с возрастом положительные качества порой «дрейфуют» в направлении отрицательных. Сложнее всего отследить перерождение личности близкого человека: внутренние изменения происходят исподволь, постепенно. И уж совсем непросто отмечать изменения в себе самом, учиться самоанализу, работать над собой, чтобы стать лучше. Но «сложно» — не означает «невозможно».

Распространенные достоинства: социальные преимущества

Невозможно стать самодостаточной личностью, не научившись гармонично сочетать в себе достоинства и недостатки характера. Удачные браки отличаются совместимостью партнеров, которые успешно приняли минусы и плюсы друг друга. Поиски «золотой» середины, позволяющей оставаться самим собой и вызывать симпатию у окружающих – жизненная цель, появляющаяся на подсознательном уровне с детства. Первый шаг на пути к личностному совершенствованию можно сделать, дополнив свой образ положительными качествами:

Милосердие и сострадание позволяют поддерживать в трудную минуту близкого человека, подставляя по-товарищески «плечо». Подобные качества отображают ширину души, готовой разделить чужое горе.Коммуникабельность – возможность находить общий язык даже с незнакомцем. С раскованным и общительным человеком легко выстроить конструктивный диалог, ведь он готов оживленно беседовать об абстрактных вещах и делиться профильными знаниями на привычную тематику.Благородство, особенно востребованное в Средневековье, сегодня становится редким артефактом, дополняющим личностный облик

В этом качестве заключены честность и отвага, самоотверженность и высокие нравственные понятия.Верность – редеющая составляющая образа человека, ведь важность института семьи в XXI веке ежесекундно уменьшается. Количество разводов, ставших логическим завершением распада пар, растет в геометрической прогрессии

Преданность другу, родителям, работе и любовному партнеру выделяется в определенную категорию исчезающих качеств.Внимательность к происходящим ситуациям и незаметным деталям – полезная черта, позволяющая легко ориентироваться в стремительном ритме жизни. Люди не замечают банальных вещей, пропуская мимо важные знакомства и судьбоносные события.Дальновидность и проницательность становятся еще одними достоинствами личностного облика, позволяющими найти подход к незнакомцу, предупредить предательство близкого человека. Подобное качество помогает вовремя определять помыслы собеседника, о которых он не решается произнести вслух.

Чтобы достичь желаемого результата, дополнив внутренний мир приведенными качествами, нужно усердно заниматься саморазвитием и личностным ростом. Главный принцип, на котором основываются тренировочные программы по самосовершенствованию – контроль собственных эмоций, провоцирующих людей на безумные и бессмысленные поступки.

Итог

Абсолютно все люди неидеальные, то есть обладают недостатками. Но пока человек с этим не смирится, он будет дальше разочаровываться в своих близких и в самом себе.

Тот, кто ищет недостатки, всегда их найдет. Почему? Потому что нет в этом мире ничего идеального с точки зрения самого человека. Если каждый человек будет критически смотреть на других людей, то он всегда найдет что-то плохое. В окружающем мире тоже можно найти множество изъянов. И вопрос уже заключается не в том, почему мир такой неидеальный, а в том, почему он кажется неидеальным.

Почему мир кажется неидеальным?

Потому что у каждого человека имеются свои представления о том, каким он должен быть. Если послушать, каким должен быть мир в представлениях каждого человека, то можно заметить, что каждый его видит по-своему. Каким бы мир ни был, а всегда найдется тот человек, которому он не будет нравиться, потому что у него другие представления о том, каким он должен быть. Как ни крути, а все не так! Тогда зачем миру меняться, если он все равно будет неидеальным? Вот мир и не меняется, потому что лучше оставаться собой и не утруждать себя, ведь все равно найдутся те, кто не будет доволен настоящим положением дел.
Потому что люди не хотят принимать других и мир такими, какими они являются. Людям хочется, чтобы все было идеально, и даже не позволяют себе подумать о том, что нужно не командовать, а принимать окружающий мир таким, каков он есть. Вам приятно, когда вас критикуют? А ведь это не их дело, каким человеком вы являетесь. У вас есть право быть таким, каким вы уже являетесь. Поэтому и вы научитесь принимать мир таким, каким он уже является, ведь у него есть на то свои причины, о которых вы просто не догадываетесь.

Порой люди просто ищут недостатки. Таким образом они себя развлекают. В таком случае развлекайтесь, но не обижайтесь, что вокруг вас нет хороших людей, которые не хотят тратить свое время на то, как вы ими недовольны. Успешные люди не тратят свои силы на выслушивание чьей-то критики, потому что оно им не нужно. Поэтому постоянно недовольных людей никогда не окружают хорошие личности, рано или поздно они все равно уходят.

Итоги

Плюсы и минусы есть у каждого. Нужно внимательным образом проанализировать собственное поведение и лишь затем принимать решение об усилении качеств.

Поделись этой интересной статьей с друзьями, пусть они тоже будут в курсе!

IQFormat3

Метки

видео видеоролик герой ролика головоломка гороскоп деньги женщина за рулем жизнь занимательно знаки зодиака интересное видео ирландская чечетка история как избавиться от пота как убрать жир кольцо красота лайфхаки логика маникюр отдых туристов отношения пес позитив познай себя полезно полезные советы похудение психологический тренинг психология развлечение развлечения рецепты роды смешное видео танец тест тесты торжественное мероприятие упражнения уход за волосами уход за собой характер хорошая порода собак шоу талантов

IQ Format — сайт для тех, кто ищет интересную и развивающую информацию. Любознательные статьи, которые заставляют задуматься или улыбнуться. Копирование наших статей разрешено только при указании ссылки на источник. Свяжитесь с нами